通过少女前线初级考核需要从队伍配置、资源管理、战术执行等多方面进行系统准备。初级考核的核心在于建立一支平衡且能应对大部分常见情况的队伍，推荐配置为1个SMG承担肉盾角色吸引火力，3个AR提供稳定输出，1个HG增强整队攻击力和命中率。这种组合在前期推图中具有较好的适应性，能有效应对不同类型的敌人。人形培养方面需要重点关注强化等级和技能升级，通过作战或使用经验书提升人形等级，同时优先提升核心输出单位的技能效果。
资源规划是顺利通过考核的重要保障。游戏初期核心资源较为紧缺，需要合理分配用于人形扩编和装备强化。不建议在初期队伍中放置过多高星人形，因为扩编需要消耗大量核心资源。日常任务和主线剧情是获取经验值、新角色及武器最可靠的途径，每天登录并完成这些内容能稳定积累资源。拟态图谱对角色性能有显著提升，可以通过完成主线剧情收集不同级别的图谱，并在强化过程中消耗相同部位的图谱来增强属性。
战术执行阶段需要根据敌人特性和地形灵活调整。防守阵型适用于防御战，可以将火力集中，HG位于中后部支援；进攻阵型则需要SMG前置吸收伤害。在战斗中要注意保护核心输出单位，及时调整站位避免被集火。夜战等特殊任务需要提前准备夜战装备，合理利用烟雾弹等特殊技能可以提高作战效率。每次战斗后要及时修复人形并补充弹药，维持队伍持续作战能力。
常见问题主要集中在资源使用不当、人形搭配不合理等方面。新手容易过度消耗核心资源导致后期发展受阻，建议优先培养容易获取的三星人形。战斗中若出现频繁失败，需要检查装备搭配是否合理，特别是SMG的防御属性和AR的输出能力是否达标。初级考核虽然难度不高，但需要指挥官全面掌握游戏基础机制，通过系统性的准备和合理的战术执行就能顺利通过。
